Educadores cobram melhorias em seus salários e na estrutura das escolas
O ano está acabando e até agora o plano para alavancar a qualidade da educação não ajudou na obtenção de avanços importantes por causa da incompetência do Poder Público em planejar e executar o uso dos recursos; e, no caso de Chiriqui, os gestores da província também podem estar contribuindo para isso, atrapalhando as intervenções federais em razão de interesses políticos. Os professores não receberam o salário aumentado a que têm direito pelo esforço feito para guiar as crianças e jovens panamenhos aos bons caminhos enfrentando situações que geram dificuldades, como a má conservação das escolas (problema que também pode estar acontecendo no restante do país), jornadas longas de trabalho e indisciplina de alunos; diversas escolas estão caindo aos pedaços, especialmente em áreas rurais, indígenas e periferias de cidades, já que os habitantes desses lugares são tratados como se fossem inferiores pelos governos, o que não é diferente no Brasil e em outros países. Com essa negligência, os docentes e os alunos ficam impedidos de alcançar seus objetivos, dificultando a formação de cidadãos capazes de ajudar sua caomunidade e o resto do povo com os conhecimentos que adquirem e, assim, fazer sua parte para tornar seu país um lugar melhor.
Atualmente o Panamá é comandado pelo presidente Juan Carlos Varela, eleito em maio deste ano. O anterior ocupante do cargo, Ricardo Martinelli, o criticou, afirmando que o mesmo deve pedir auxílio a ele ou qualquer outro membro do oposição se não souber exercer suas funções; isso pode ser sinal de que Varela não será um bom presidente ou está tendo dificuldades em razão de dívidas enormes deixadas por seu oponente e este pode estar querendo abafar o caso. De qualquer forma, essas deficiências na gestão podem estar resultando nesses e outros embaraços na educação e outras áreas; Varela ainda está nos primeiros meses de governo, mas esperamos que ele corra contra o tempo o mais rápido possível para colocar tudo em ordem.
Comentários
Postar um comentário